優(yōu)質(zhì)的學(xué)校要有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，優(yōu)質(zhì)的系部更應(yīng)該打造一支師徒傳承、梯隊(duì)遞進(jìn)、共同奮斗的“四有”好老師團(tuán)隊(duì)。為了建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、守正創(chuàng)新的師資隊(duì)伍，傳承經(jīng)貿(mào)系優(yōu)秀師徒文化，充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)青年教師更快更好地成長。經(jīng)貿(mào)管理系于9月29日下午在黨員活動室舉行了 “青藍(lán)工程”師徒結(jié)對儀式，為青年教師楊玉雅老師和系部專業(yè)骨干金弦老師及德育骨干吳琳老師組成了青藍(lán)結(jié)對師徒組合。出席儀式的領(lǐng)導(dǎo)有經(jīng)貿(mào)管理系朱正良主任，經(jīng)貿(mào)系全體行政領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校財(cái)經(jīng)商貿(mào)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員。儀式由教學(xué)副主任張喻玉主持。

  首先，經(jīng)貿(mào)管理系主任朱正良向全體老師解讀了師徒結(jié)對的意義，提出了對青方藍(lán)方的期望和要求，并確立了師徒共走雙贏之路，互學(xué)共進(jìn)的模式，同時給出增強(qiáng)教師發(fā)展內(nèi)驅(qū)力的方法，加強(qiáng)過程性管理，強(qiáng)化系部青藍(lán)工程特色等意見。隨后由系部教學(xué)副主任張喻玉介紹了青藍(lán)工程實(shí)施方案、明確了師徒責(zé)任細(xì)則，指出了師徒結(jié)對的三年計(jì)劃和具體工作。同時為青方老師提出了“一年上好課，兩年能比賽、三年做課題、四年創(chuàng)佳績、五年成骨干”的職業(yè)生涯規(guī)劃建議。

  接著，師徒在簽約臺上正式進(jìn)行了結(jié)對簽約、徒弟敬茶等儀式活動，并通過青方、藍(lán)方教師代表的發(fā)言進(jìn)一步溝通了師徒的情誼，表達(dá)了奮進(jìn)的決心。朱正良主任為指導(dǎo)師傅頒發(fā)了“青藍(lán)工程”聘書，全體與會教師共同回顧了經(jīng)貿(mào)管理系歷屆“青藍(lán)工程”的成績，都表示要為延續(xù)師徒傳承文化，形成系部“傳、幫、帶”良好氛圍，為建立高素質(zhì)守正創(chuàng)新隊(duì)伍做出貢獻(xiàn)。

   德育條線龔真副主任也對新師徒給出了班主任工作的成功秘訣，那就是班級管理有方法、集體活動有點(diǎn)子、學(xué)生培養(yǎng)有妙招、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化不放棄、常抓常管不松懈，貴在勤管、勝在方法，師徒結(jié)對，合作共育優(yōu)秀班主任、共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)班集體。

    最后，朱正良主任向全體青藍(lán)結(jié)對師徒以及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員，提出了殷切的希望，希望新老師徒們能夠相互幫助，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。借助系部“青藍(lán)工程”推進(jìn)的良好契機(jī)，在學(xué)校教師專業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中，師傅能將嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)、愛崗敬業(yè)的品質(zhì)傳承，青年教師們能夠刻苦鉆研、快速成長,成為學(xué)校、系部教育教學(xué)的中流砥柱。相信“青藍(lán)工程”的推進(jìn)定能為經(jīng)貿(mào)管理系打造“四有”好老師團(tuán)隊(duì)輸入新能源，為系部專業(yè)建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展注入新動力，促進(jìn)系部師徒文化傳承，合作共譜職教芳華！

圖文：經(jīng)貿(mào)管理系

排版：行政事務(wù)處

審核：校長室