近年來，學(xué)校將教師隊伍梯隊提升體系建設(shè)納入教師隊伍建設(shè)整體規(guī)劃，積極創(chuàng)造有利于各級名師、骨干教師尤其是全體教師專業(yè)成長的環(huán)境和條件。培養(yǎng)一批骨干教師，充分發(fā)揮示范、輻射、帶頭作用，成為全校教師專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者和帶頭人，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)。

常熟市教育局近日下發(fā)文件，命名了“常熟市第十九批學(xué)科帶頭人”等一批骨干教師。本輪評審，我校共申報69人，其中5人為復(fù)評，64人為新申報骨干教師稱號，我校共有43名教師被新評為常熟市各類骨干教師。

至此，我校常熟市級以上骨干教師人數(shù)已達到173人，骨干教師隊伍不斷發(fā)展壯大。學(xué)校骨干教師隊伍已初具規(guī)模，結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化，素質(zhì)不斷提高。學(xué)校將進一步加強對骨干教師的管理和培養(yǎng)，督促制訂個人成長計劃，繼續(xù)加大骨干教師和青年教師培養(yǎng)力度，對在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師，通過“壓擔(dān)子、交任務(wù)”，對照骨干教師評審條件，有針對性地促使他們達到骨干教師標(biāo)準(zhǔn)，力爭有更多的教師達到標(biāo)準(zhǔn)、完成評審，成為各級各類骨干教師，在教學(xué)科研、學(xué)科專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的模范帶頭作用。

（教師發(fā)展中心）